引用本文:陈和明.以人为本:提高后勤管理效能的关键[J].农业科研经济管理,1997,(2):22-23
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以人为本:提高后勤管理效能的关键
陈和明
作者单位
摘要:
后勤服务与物质产品的产销有着很大的区别。物质产品的生产、销售、消费是相互分隔的,中间有多次的检验过程。物质生产部门要使自己的产品让消费者满意,可以在出厂前通过品质管制来检查生产过程中的错误,也就是说其生产管理过程无论是质还是量都是易于考核和控制的。后勤服务直接面对它的消费者─—服务对象,生产“产品”的人员同时负责把“产品”交给消费者。多数情况下,生产、销售和消费是同时进行、同时完成的,其质量只有服务对象的最终评价。因此,要提高服务质量,使用户满意,管理人员除了需要制订一套绩效考核的最低标准和加强…
关键词:  科研单位 行政后勤管理 人本管理 思想政治教育
DOI:
分类号:G322
基金项目:
Abstract:
Key words: