|
摘要: |
后勤体制为什么要改革?有人说,这是因为后勤从企业中分离出去,可以强化企业的经济职能,帮助大中型企业走出困境;也有人说,这样可以盘活后勤资产,帮助企业分流下岗职工。这些说法都是将后勤改革看作是一种经济行为。但从社会学的角度看,后勤体制改革还有它深层社会发展观的涵义。社会发展观是人们对社会发展概念、范围泪的的总体认识。第二次世界大战后,人们的社会发展观历经了根本性的转变。传统的看法认为,经济增长就是目的,只要经济增长了,一切社会问题都将会迎刃而解。这实际上是把社会发展仅仅看作为一种经济现象。但事实教… |
关键词: |
DOI: |
分类号:F271 |
基金项目: |
|
|
|
Abstract: |
|
Key words: |