引用本文:王 勇,王 安.用创新文化建设推动研究所和谐发展[J].农业科研经济管理,2010,(4):7-9
【打印本页】   【HTML】   【下载PDF全文】   查看/发表评论  【EndNote】   【RefMan】   【BibTex】
←前一篇|后一篇→ 过刊浏览    高级检索
本文已被:浏览 846次   下载 595 本文二维码信息
码上扫一扫!
分享到: 微信 更多
用创新文化建设推动研究所和谐发展
王 勇,王 安
(中国农业科学院蜜蜂研究所,北京 100081)
摘要:
该文总结了中国农业科学院蜜蜂所创新文化建设的经验,介绍了从2002年至今8年该所加大骨干培训力度,培养建设团队,鼓励职工参与创新文化建设的具体情况。文章认为,开展创新文化活动,领导班子要配合运作,要持之以恒,体现“以人为本”,要与精神文明建设相结合。
关键词:  创新文化 发展 科技队伍建设
DOI:
分类号:
基金项目:
PROMOTING THE HARMONIOUS DEVELOPMENT OF THE RESEARCH INSTITUTE WITH INNOVATION CULTURE
Wang Yong, Wang An
(Institute of bees, China Academy of Agricultural Sciences, Beijing 100081)
Abstract:
This article summarized the experience in building the culture innovation of the Institute of bees, China Academy of Agricultural Sciences, introduced the specific situation to increase the backbone of the training, cultivate team, and encourage employees to participate in culture innovation in 8years since 2002. This article presented that carrying out innovative cultural activities, the leadership need to coordinate, persevere, "people oriented", and combine with the construction of spiritual civilization.
Key words:  innovative culture  development  construction of Technology team