引用本文:吴胜英,张妙宜,谢惠如.干部人事档案专项审核工作中存在的——以中国热带农业科学院为例问题及改进措施[J].农业科研经济管理,2017,(2):19-22
【打印本页】   【HTML】   【下载PDF全文】   查看/发表评论  【EndNote】   【RefMan】   【BibTex】
←前一篇|后一篇→ 过刊浏览    高级检索
本文已被:浏览 728次   下载 0 本文二维码信息
码上扫一扫!
分享到: 微信 更多
干部人事档案专项审核工作中存在的——以中国热带农业科学院为例问题及改进措施
吴胜英1, 张妙宜2, 谢惠如3
1.中国热带农业科学院橡胶研究所,海南儋州 571737;2.中国热带农业科学院热带生物技术研究所,海南海口 571711;3.中国热带农业科学院人事处,海南海口 571711
摘要:
文章以中国热带农业科学院(以下简称“热科院”)开展院管干部人事档案专项审核工作为研究对象,介绍了热科院开展院管干部人事档案专项审核工作的基本情况和主要做法,总结了审核工作的主要成效,分析了档案审核中存在的问题,并提出了相应的改进措施,以期有助于干部人事档案的日常管理。
关键词:  干部 人事档案 “三龄二历一身份” 存在问题
DOI:
分类号:
基金项目:
PROBLEMS IN SPECIAL VERIFICATION OF THE ARCHIVES OF CADRE PERSONNEL AND THE SOLUTIONS——A CASE OF CHINESE ACADEMY OF TROPICAL AGRICULTURAL SCIENCES
Wu Shengying11, Zhang Miaoyi2, Xie Huiru3
1.Rubber Research Institute, Chinese Academy of Tropical Agricultural Sciences (CATAS), Danzhou Hainan 571737;2.Institute of Bioscience and Biotechnology, CATAS,Haikou Hainan 571711;3.Division of Human Resource Management, CATAS, Haikou Hainan 571711
Abstract:
Taking the special verification of the archives of cadre personnel in Chinese Academy of Tropical Agricultural Sciences as a case study, this paper summed up the main results of the special verification of the archives, pointed out the problems arising from these activities, and proposed some solutions for the daily arrangement of archives of cadre personnel.
Key words:  cadre personnel archives  three ages, two academic qualifications and one identity  problems