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| 人的奋斗目标是由人的需要决定的，人的需要产生动机，动机支配行为。激励的实质是通过一定手段和途径激发人的内在动力，是利益的调节和行为的激励。目前，农业科研单位人员待遇相对偏低，而且工作条件比较艰苦，生活水平、工作条件、住房等与实际需要都有较大的差距，只靠精神鼓励是不够的，建立科学的内部激励机制是十分必要的。一、建立适应社会主义市场经济体制的人才激励机制建立公开、公平、公正竞争所长、经理的聘用机制。通过招标、投标及其它的竞争方式，选拔有较高水平的管理人才，形成一种公平竞争，能者连选连任，不合格者让位… |
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| DOI： |
| 分类号:F240 |
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