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| 后勤服务的深化改革，关键是要进一步转变观念。转换经营机制，在已有改革的基础上，当前要着重转换的是：经营责任、经费管理、利益分配和用人制度这四个机制。1．全面建立分级经营责任制，把服务经营的好坏直接与经济责任人的奖惩挂钩。农业科研单位后勤服务系统要与各服务部门签署经营责任书，要明确经营目标、经营要求、经营者的权利、义务与责任。要定期考核，特别是要强化年度考核，发现经营者主观失误的，应及时作出相应处理或调整。要防止在运用激励机制调动经营者积极性的同时，出现经营主观失误而不负责任的不合理现象。2．经营要… |
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| DOI： |
| 分类号:G311 |
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