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摘要: |
现行财务管理体制下,事业单位支出预算管理更富有弹性,对管理制度创新更加迫切。据调查,一些事业单位支出预算中存在着诸如预算超支严重,预算编制较随意,执行缺乏权威性,预算信息不准确、预算偏差大,预算编制与预算执行脱节,编制、执行不能协调统一等问题。本文从引入目标管理入手,提出事业单位预算的目标管理思路,以期对事业单位预算管理的科学化、规范化有所裨益。 一.目标管理的理论框架 美国管理学大师彼得·德鲁克最早提出了“目标管理”的思路。德鲁克指出:所谓“目标管理”就是一个组织中的上级和下级管理人员共同制定一… |
关键词: 事业单位 支出预算管理 目标管理 |
DOI: |
分类号:F810.6 |
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