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在当今的知识经济时代,知识资源不仅是一种不被消耗却能不断增殖的资源,而且在企业资源中变得越来越举足轻重,渐渐上升为主导地位。有管理专家称:20世纪60年代,强调生产管理;20世纪70年代,强调营销管理;20世纪80年代,强调资本运作;20世纪90年代至今,强调人力资源管理。可见当今知识经济时代,人在企业中的决定作用。当然,“以人为本”,不能仅仅停留在口号,特别是对于科技型企业,开发人力资源更是激发科技创新能力的基础和关键。只有把开发人力资源作为企业管理的重中之重,才能顺应新经济时代的潮流,在市场经济的大潮中劈风斩浪。美国某著名的… |
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DOI: |
分类号:F272.92 |
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