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2000年以来,伴随着科技体制改革的逐步深入,国家先后出台了《关于深化科研事业单位人事制度改革的实施意见》(人发〔2000〕30号)、《关于深化科研机构管理体制改革实施意见的通知》(国办发〔2000〕38号)等文件,均提出要加大内部收入分配制度改革力度,建立新的运行机制。这些文件精神,为科研事业单位收入分配制度改革创造了良好的环境。在实际操作过程中,科研事业单位把工资制度改革与全员聘用制、领导干部竞争上岗等一起,作为科技体制改革的切入点,不断探索和完善适合本单位特点的运营模式,提高职工收入,稳定专业队伍,吸引优秀人才,比较有代… |
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DOI: |
分类号:F244 |
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