|
| 摘要: |
| 分配是经济生活中的一个重要环节,也是人民群众极为关注的重大问题。经过十多年的科技体制改革,我国大部分科研院所在人事、财务、分配、激励等方面积极探索,大胆实践,形成了较为完善的内部运行机制。通过改革,广大科技人员的创新意识和竞争意识得到进一步增强,积极性和创造性得到进一步发挥,科研单位的内部活力得到进一步激发。但是,由于受传统计划经济体制的影响,目前有些科研单位仍然不同程度地存在着用人机制不灵活、分配制度不完善等问题,“大锅饭”思想、平均主义思想、“等、靠、要”思想依然严重,有效的奖惩机制和科学合理的评价考… |
| 关键词: |
| DOI： |
| 分类号:G311 |
| 基金项目: |
|
|
|
|
| Abstract: |
|
| Key words: |
