引用本文:王晓举.试论工作分析与人力资源管理[J].农业科研经济管理,2005,(3):29-31
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试论工作分析与人力资源管理
王晓举
作者单位
摘要:
人力资源管理(Human Resource Management,HRM)的诞生与发展,基本上是西方社会的产物.我国人力资源管理的实践相比较滞后,直到20世纪90年代才逐渐被越来越多的企业所认同和接受.事业单位的人力资源管理实践更是近些年的事情,而且相当多的单位只是停留在概念或名称的应用上,对人力资源管理这一获取竞争优势的工具和技术并没有足够的重视和深入的实践.
关键词:  人力资源管理 Management 20世纪90年代 事业单位 西方社会 竞争优势 企业
DOI:
分类号:F272.92 TP393.4
基金项目:
Abstract:
Key words: