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| 摘要: |
| 在知识经济时代，科技人员是推进社会进步、为企业创造价值最多的人，也是“较难管理的人”。该文分析了农业科研人员的心理与行为特点，探讨了如何提高科研人员的积极性，提出了以人为本，尊重人性；充分授权，委以重任；建立薪酬激励机制，开展教育培训，采用宽容式管理，提供宽松氛围与环境，来更好的实施人力资源管理。 |
| 关键词: 农业科技人员 行为特点 管理方法 |
| DOI： |
| 分类号:F272.92 |
| 基金项目: |
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| STUDY ON THE MANAGEMENT POLICY OF AGRICULTURAL RESEARCHERS |
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Han Haibin Tian Jianhua
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| Abstract: |
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| Key words: researchers of science and technology behavior features management means |
